Mišljenje komisije na intervju za posao u osnovnoj školi vrijednije je od prosjeka, staža, godina provedenih na birou. Radnom verzijom nacrta novog Pravilnika o proceduri prijema u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnim školama, glavnu riječ prilikom odlučivanja imaće članovi komisije. Predloženim nacrtom, kandidatu na intervjuu mogu da daju čak 15 bodova, po 5 svaki član komisije. Umjesto dosadašnjih ukupno 6, moći će podijeliti 2,5 puta više bodova.
Mišljenje članova komisije je vrijednije i od prosječne ocjene u vrijeme studija koja maksimalno nosi 10 bodova.
Mišljenje članova komisije je važnije i od godina rada i iskustva u branši, maksimalno 10 bodova.
Za vrijeme provedeno na birou predviđeno je maksimalnih 5 bodova.
Izneseni komentari su privatna mišljenja autora i ne odražavaju stavove redakcije BLmojgrad portala. Ostavite komentar:
